Bemutatjuk a Modern Gyárak Éjszakája partnereit: ISCAR-HUNGARY Szerszámgyártó és Szerszámkereskedelmi Kft.

Az Iscar Hungary Kft.-t 1990. január 1-jén alapította az Iscar Ltd. központja. Mára az IMC (International Metalworking Companies) a világ második szerszámgyártó csoportja, míg a magyarországi Iscar a hazai piac legnagyobb beszállítója lett. Kertai Krisztiánnal az Iscar Hungary Kft. ügyvezetőjével beszélgettünk a cég legfontosabb mérföldköveiről és a jövőbeli tervekről.

1. Az izraeli ISCAR több mint 60 országban tart fenn leányvállalatokat, valamint disztribúciós cégeket. Hogyan került Magyarországra a cég? 

1990-ben kezdte el a cég a tevékenységét. Molnár Istvánnak köszönhetően került az ISCAR Magyarországra, mivel ő Bécsben egy olyan vállalatnál dolgozott, amely az Iscart is képviselte. Felmerült az ötlet, hogy próbáljanak meg egy leányvállalatot létrehozni Magyarországon, ami végül két emberrel el is indult. Gyors, dinamikus fejlődés kezdődött, így jutottunk el oda, hogy itthon már több mint 15 éve piacvezetők vagyunk. Ahogy egyre szélesedett a paletta, ahogy egyre több megoldást tudtunk szállítani a partnereinknek, úgy fejlődött a cég is. A ’90-es évek közepén a bérleményből saját ingatlanba költözött a cég irodája, majd 2004-ben beindult az üzem is, ami egy fontos mérföldkő volt a vállalat életében. Az Üzemünk segítségével az egyedi igényeket elégítettük ki, speciális szerszámok gyártásával indultunk el. Minden évben új géppel, gépekkel bővült a gépparkunk, így 2010-re elértük azt a méretet, hogy a bérelt csarnokból költöznünk kellett. Ekkor döntöttük el, hogy saját telephelyen folytatjuk a tevékenységünket, ami már egy megfelelő méretű telephely volt akár hosszú távon – itt vagyunk most is, Nagytarcsán. Egy éven belül át is költözött az üzem, ezután a folyamatok egyszerűsítésének érdekében megépítettük az irodaépületet is, ahova egy évvel később költöztünk át, így most egy helyen van az egész csapat. A cég életében a követkető nagy változás idén következett be, amikor is ez évtől Molnár úr átadta a stafétát nekem, illetve ezzel párhuzamosan úgy határozott az anyacég, hogy elkülöníti a termelést és az értékesítést. Ez egy nagy feladat volt, de sikeresen megoldottuk az átszervezést. 

2. Mennyire volt könnyű bevezetni az anyavállalat szemléletét a magyar piacra?

Ez egy folyamatos dolog. Az ISCAR mottója: Where innovation never stops (Ahol a fejlődés sosem áll meg). Számunkra is nagyon fontos a fejlesztés, az innováció. Az ISCAR szemlélete, hogy nem azzal kell foglalkozni, hogy mennyibe kerül egy szerszám, hanem azzal, hogy mennyire hatékony. Egy alkatrész gyártási költségének 75%-a fix költség – gépek, fizetés, épület, stb. A szerszámköltség nagyjából 3%. Ha a 3%-kal foglalkozom csak, azzal sokat nem tudok spórolni a teljes költségből, de ha legújabb szerszámoknak köszönhetően gyorsabban, hatékonyabban tudok termelni, a 75%-ból akár 20%-ot meg tudok spórolni, ezáltal az összköltségem 15%-ot csökkenhet. Ezt a szemléletet nem mindenki osztja, de a gyakorlatban jól működik, és ezt a megrendelőink is tapasztalják.

3. Az Iscar számára nagyon fontosak a kutatási-fejlesztési programok. Hogyan jellemzi a cég piaci helyzetét a versenytársaihoz képest?

A fejlesztés, új termékek és a meglévő technológiák fejlesztését is jelenti. A kutatás-fejlesztés fontossága juttatta oda a céget, hogy a világon a második legnagyobb cégcsoport lett, Magyarországon pedig piacvezető. Folyamatosan fejlesztjük megoldásainkat, nem csak a konkurenciával szemben, hanem a saját technológiáinkat, termékeinket is újítjuk. Ha egy kiállításon megjelenik az ISCAR, mindenki tudja, hogy újdonságot fog látni. Nagyjából négyévente mutatunk be egy-egy új fejlesztési csomagot, sokszor olyat, ami egyedi és elsőként dobjuk piacra, amit persze átvesznek más cégek is.
Az ISCAR egy nagyon innovatív cég a kezdetek óta!

4. Mennyire könnyű vagy nehéz szakembereket találni ebben az iparágban?

Nehéz, és egyre nehezebb igazán jó szakembert találni. Szerencsére az ISCAR egy húzónév, megtaláltuk és megtaláljuk a legjobb kollégákat, igy biztosan mondhatom, hogy miénk a legjobb csapat.

5. Milyen képzési programjaik vannak a mérnökök, technikusok számára? Hogyan motiválják a munkavállalókat?

A cég folyamatosan fejlődik, ami már önmagában motiváló. Folyamatosan változnak a feladatok, a lehetőségek, nem fásulunk bele a mindennapokba. Amikor új dolgot vezetünk be, akkor mindig szervezünk hozzá egy képzési programot, hogy betanuljanak a kollégák és átlássák az új folyamatokat, lehetőségeket, az újdonságokat hol, hogyan lehet a legjobban kihasználni.

6. Mi volt a legnagyobb kihívás a cég életében?

Az első nagy kihívás az volt, amikor az ISCAR megjelent a magyar piacon, ez mindig nagy kockázattal jár. Amikor globálisan leálltak a cégek például a koronavírus-járvány miatt, tudtuk, hogy előbb-utóbb visszatérünk a normális kerékvágásba, megoldást kellett találni a termelés újraindításához. Bármilyen válsággal is volt dolgunk, soha nem küldtünk el senkit, a csapat megmaradt.

7. Milyen terveik vannak a következő évekre?

Folyamatosan növekedni szeretnénk. A jelen piaci körülmények között ez nem lesz egyszerű, de szeretnénk megőrizni pozíciónkat, sőt, esetleg a globális második helyről az elsőre kerülni. A kutatás-fejlesztés iránti elkötelezettségünk továbbra is megmarad, igyekszünk minél hatékonyabbak lenni, és ugyanebben segíteni partnereinknek is.

8. Mi motiválja Önt a pozíciójában? Mire a legbüszkébb?

Büszke vagyok arra, hogy ügyvezető lehetek itt, hogy engem bíztak meg ezzel a feladattal. Idén január óta töltöm be ezt a pozíciót, ez még nem egy hosszú idő, de sikerült megtartani a lendületet, sikerült a céget átszervezni, és annak ellenére, hogy a piac zsugorodik, mi meg tudtuk tartani a helyünket.

9. Önök több éve a partnereink az MGYÉ-ben. Hogyan találkoztak a programmal?

Az ISCAR számára mindig is fontos volt, hogy valamit visszaadjon a közösségnek, a piacnak, a partnereknek. Ha a partnereink versenyképesebbek, akkor több megrendelést kapnak, és mi több szerszámot tudunk szállítani nekik. Nagyon fontosnak tartjuk, hogy bemutassuk az érdeklődőknek, és kiemelten a fiataloknak, tanulóknak, hogy milyen egy modern gyár, hogyan dolgozunk. A kezdetektől partnerei vagyunk a Modern Gyárak Éjszakájának, már az első évben nagy volt az érdeklődés, ami azóta is töretlen. A másfél órás bejárás sokszor 3 órás lett, mert olyan sokat kérdeztek a látogatóink. Ez egy nagyon pozitív dolog volt számunkra, büszkék vagyunk rá, hogy ennyire kíváncsiak a működésünkre. Később csatlakoztunk a Modern Mintaüzem Programhoz is, ahol szintén meghatározó élményeket szerezhettünk.
Évek óta fogadunk tanulókat iskolákból, szakiskolákból, pályaválasztási napokat is tartottunk már. Mi nyitottak vagyunk arra, hogy megmutassuk a gyárunkat!

10. Idén mivel készültek a Modern Gyárak Éjszakájára?

Egy rövid előadással kezdtünk, ahol bemutattuk a globális ISCAR-t, majd kitértünk a piaci környezetre is. Utána elkezdődött az üzemlátogatás, ami mindig a legérdekesebb!


Képek forrása: Iscar Hungary Kft.